Découvrez Bernard Quartey, un membre dévoué et précieux de la famille Paterson Simons depuis 25 ans, ayant rejoint l’entreprise en mai 1998.
Bernard a commencé son parcours chez nous en tant que superviseur de données/magasins à l’usine Pasiguard. Son parcours au sein de l’entreprise l’a amené à passer au département des matériaux, où il a occupé le poste de superviseur des matériaux pendant quatre ans. Par la suite, il a apporté son expertise au département d’ingénierie en tant que coordinateur de service chez Pasico Ghana (une filiale de Paterson Simons) au sein du bureau de Pasico à Accra, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de service pendant près d’une décennie. A ce poste, Bernard a joué un rôle central dans la planification et l’ordonnancement des travaux des ingénieurs, dans la gestion des devis, de la facturation et dans diverses autres responsabilités, couvrant à la fois Tema et Accra.
Tout au long de ses années, les contributions marquantes de Bernard se sont étendues au-delà de ses fonctions officielles. Il a assumé des rôles de leadership, favorisant une culture de travail d’équipe et motivant les ingénieurs par la formation et l’encadrement. Ses efforts ont joué un rôle déterminant dans l’élaboration de divers processus au sein du département.
En 2018, Bernard a assumé le rôle de Service Manager, supervisant les opérations dans le Grand Accra. Basé au siège social de Pasico Ghana à Tema. C’est toujours son poste actuellement au sein de l’entreprise.
En dehors du travail, Bernard accorde une importance primordiale à la famille et à la santé. Il aime les activités telles que le jogging/l’exercice et a une passion pour le football.
Offrant des conseils aux futurs ingénieurs et techniciens, Bernard souligne l’importance de l’implication, du travail acharné, de l’autodiscipline et d’une véritable passion pour leur poste. Il estime qu’incarner ces qualités garantit le progrès et l’avancement dans n’importe quel métier.
En réfléchissant à la croissance de PSAL/Pasico, Bernard reconnaît l’expansion significative de l’entreprise au cours des dernières années, sa marque et ses équipements étant largement reconnus. Il salue les bases solides de l’entreprise et prévoit des perspectives d’avenir prometteuses. Bernard apprécie l’engagement de la direction envers le bien-être du personnel, évident à travers des initiatives comme les programmes de formation. Il note une amélioration considérable du flux de communication, l’attribuant à une gestion efficace et attentive qui valorise la contribution de tous les membres du personnel.
Selon Bernard, « PSAL/Pasico s’est considérablement développé et notre marque est désormais largement reconnue. L’entreprise est bien établie et promise à un avenir radieux. Le personnel est valorisé et la direction donne la priorité à son bien-être, ce qui en fait un excellent lieu de travail. »