Nous sommes une équipe dynamique et intelligente qui aime résoudre les problèmes les plus complexes.

Basé au Royaume-Uni, vous nous rencontrerez dans toute l'Afrique Centrale et Occidentale en train de résoudre des problématiques de levage.

Avec près de 80 ans d’expérience, Paterson Simons & Co. (Africa) Ltd. est un spécialiste de la vente de matériel et de la fourniture de services dans le domaine des équipements de levage, avec des compétences particulières dans les secteurs du transport, des mines et de la construction.

Nous vendons les produits des principaux fabricants, qui bénéficient toujours de la garantie constructeur, et pour lesquels les équipes de nos filiales régionales vous apporteront un service d’assistance de haut de gamme.

Des ingénieurs sur le terrain aux équipes commerciales en passant par les gestionnaires de pièces détachées, les assistants administratifs et les responsables logistiques (et tous les autres aussi) vous nous découvrirez motivés à résoudre vos problématiques de levage.

Equipe de direction (de gauche à droite) : JOHN TRAYNOR : Directeur Général, JAMES SAVOY : Directeur Technique Groupe, STEVE BAKER : Directeur Financier, Finances Groupe, EDWARD LYNE : Directeur non exécutif –Ventes Groupe, HENRY LYNE : Propriétaire et PDG & KWAKU OKOH : Directeur Pasico Ghana Ltd (notre filiale au Ghana)

Objectifs : 

Fournir des solutions de levage exceptionnelles en Afrique de l'Ouest et en Afrique Centrale

La mission de Paterson Simons est de bâtir un groupe de premier plan, leader dans son secteur, qui favorise le progrès et la sécurité dans les industries de la région grâce à des équipements de levage et de manutention. Nous sommes fermement convaincus que les clients d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique Centrale doivent disposer d’équipements de levage et de manutention de la plus haute qualité, ainsi que de services d’assistance de premier ordre. L’excellence de nos services d’assistance englobe tous les aspects de l’expérience client, depuis la disponibilité et la livraison des équipements et des pièces jusqu’au soutien logistique, à l’assistance technique et aux services de maintenance. Nous nous engageons à renforcer la fiabilité opérationnelle de nos clients grâce à une approche de partenariat efficace, qui repose sur des solutions innovantes, des conseils avisés et un engagement envers l’excellence du service.

Vision : 

Être le partenaire le plus fiable et le plus innovant possible en matière de solutions d'équipements de levage haut de gamme, en accompagnant nos clients grâce à des services sûrs, intégrés et à valeur ajoutée qui dynamisent les secteurs d'activité, transforment les communautés et stimulent le progrès de la région. Offrir un accompagnement à vie à des clients satisfaits.

Valeurs :

Valeurs clés du Professionalisme de PCAL

Le professionnalisme en entreprise repose sur six valeurs fondamentales :

• Intégrité : respecter les principes éthiques, faire preuve d’honnêteté et assumer ses responsabilités pour renforcer la crédibilité.
• Loyauté : soutenir les parties prenantes et entretenir des relations durables grâce à l’engagement et au respect mutuel.
• Réputation : maintenir une image positive grâce à une excellence constante et à des actions éthiques.
• Confiance : établir des relations solides grâce à la fiabilité, la transparence et l’équité.
• Sens des responsabilités : assumer personnellement la responsabilité d’accomplir ses tâches de manière efficace et dans les délais impartis, et aider les autres à faire de même.
• Connaissances : acquérir une excellente compréhension du secteur, de notre entreprise et de son poste, et chercher de manière proactive à l’approfondir; partager ses connaissances et les mettre en pratique efficacement.

Ces valeurs sont étroitement liées et constituent le fondement d’une réussite professionnelle éthique et durable.

Notre mission :

Chez Paterson Simons, notre mission est de favoriser le progrès et la sécurité en Afrique en proposant des solutions exceptionnelles de levage et de manutention.

Nous concrétisons notre vision en :

• Proposant des solutions de levage exceptionnelles : nous fournissons des équipements de levage et de manutention de qualité supérieure, garantissant ainsi à nos clients des produits et services à la pointe du secteur.
• Offrant un accompagnement de premier ordre : notre engagement envers l’excellence couvre tous les aspects de l’expérience client, notamment la disponibilité des équipements et des pièces détachées, la logistique, l’assistance technique et les services de maintenance.
• Établissant des partenariats fructueux : nous renforçons la fiabilité opérationnelle de nos clients grâce à des relations collaboratives, des solutions innovantes et des conseils avisés.
• Privilégiant la sécurité : nous respectons les normes de sécurité les plus strictes dans chacune de nos solutions et chacun de nos services, afin de protéger nos clients, leurs équipes et les communautés que nous servons.
• Optimisant les ressources locales : nous investissons dans les talents, les fournisseurs et les partenariats locaux, favorisant ainsi une croissance durable et le développement des capacités au sein de la région.
• Formant et responsabilisant les managers : nous accompagnons les managers pour qu’ils s’approprient leurs responsabilités et les développent, leur permettant ainsi de libérer tout leur potentiel.
• Respectant toutes les cultures : nous adaptons nos services afin de refléter et de respecter la diversité culturelle de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons, en veillant à ce que notre approche soit toujours pertinente et inclusive.
• Défendant nos valeurs fondamentales : l’intégrité, la loyauté, la réputation, la confiance et la prise de responsabilité constituent les fondements de notre réussite professionnelle et guident nos actions et nos relations.

Paterson Simons a été créé dans les années 1850. L'un des fondateurs, William Ker, a développé une relation personnelle étroite avec le Temenggong de Johore et s'est vu confier la gestion de ses finances en 1853. Cette relation a accordé à Ker et à ses partenaires, William Paterson et Henry Minchin Simons, de bénéficier de privilèges commerciaux spéciaux.

La société faisait commerce d’une gamme variée de produits de base, tels que le camphre, la vanille, la cannelle, les limaces de mer, les ailerons de requin, l’étain, le café, le caoutchouc, les perles et la Gutta Percha – qui était très demandée pour les câbles sous-marins et l’extraction de l’étain. Finalement, le partenariat a changé son nom en Paterson, Simons & Company en 1859 après le départ en retraite de Ker.

La société s'est notamment développée dans les activités portuaires à Singapour, Port Klang et Penang et, en 1899, a formé un partenariat avec la Tanjar Pangong Dock Company pour gérer le port de Johor.

La société est cependant restée active dans les assurances maritimes, de transports et de biens et a agi en tant qu’agent pour la East India Coal Company et diverses compagnies maritimes. Elle a été achetée par Wood Hall Trust dans les années 1960.

En 1990, la société a fait l’objet d’un rachat par ses dirigeants. Aujourd’hui, il s’agit d’une société anonyme basée au Royaume-Uni, spécialisée dans la vente, la location et l’entretien d’équipements de levage lourds dans toute l’Afrique de l’Ouest.

Paterson Simons & Co. (Africa) Ltd.
Société enregistrée et ayant son siège social au Royaume-Uni, c’est la société mère des filiales présentes « sur le terrain » en Afrique de l’Ouest.

Pasico Ghana Ltd.
Le centre de vente et de service basé au Ghana, détenu majoritairement, pour toutes les marques d'équipements de levage Paterson Simons avec des succursales à Tema et Takoradi. Pasico est également la base de la division du Groupe CIT proposant formations et inspections de première ordre en matière de sécurité pour tous les équipements de levage et pouvant certifier les équipements selon toutes les principales réglementations de sécurité (LOLER, OSHA, Ghana Safety Regulator, ANSI et ASME). 

Paterson Simons & Company Nigeria Ltd.
Filiale à 100 % basée au Nigeria (Apapa) de Paterson Simons & Co. qui vend et entretient les équipements de levage au Nigeria.

Paterson Simons & Co. Togo SARL U
Créée en 2014, l'entreprise est un fournisseur de solutions de levage dédié au marché togolais.

Paterson Simons & Co. Cameroun SARL U
Créée en 2022, l'entreprise est un fournisseur de solutions de levage dédié au marché camerounais.

Vous pouvez télécharger les termes et conditions ici :

Conditions générales relatives à l'achat de marchandises.

Termes et conditions de fourniture de biens et services 

Veuillez lire attentivement ces termes et conditions d'utilisation avant d'utiliser ce site

Politique de cookies et Conditions générales d’utilisation du site de Paterson Simons

Paterson Simons est toujours à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe diversifiée, expérimentée et polyvalente.

Postes actuellement vacants :

Nos engagements

Le groupe Paterson Simons s'engage à maintenir un système de gestion intégré et efficace de la qualité et de la santé et sécurité au travail, qui soutienne notre orientation stratégique et reflète nos valeurs.

Excellence en matière de qualité

Nous nous engageons à :

• Fournir systématiquement des produits et des services qui satisfont ou dépassent les exigences des clients, ainsi que les exigences légales et réglementaires
• Veiller à ce que la qualité soit au cœur de l’expérience client, depuis la définition des spécifications jusqu’à la logistique, la mise en service, le service après-vente et la maintenance
• Définir et réévaluer des objectifs de qualité mesurables afin de stimuler la performance et la satisfaction client
• Améliorer en permanence l’efficacité de notre système de gestion de la qualité afin de garantir l’excellence et la fiabilité.

Leadership en matière de santé et de sécurité

Nous nous engageons à :

• Offrir des conditions de travail sûres et saines afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles
• Respecter les normes de sécurité les plus strictes dans chacune de nos solutions et chacun de nos services afin de protéger nos collaborateurs, nos clients, leurs équipes et les communautés que nous servons
• Identifier de manière proactive les dangers, éliminer les risques lorsque cela est possible et réduire les risques résiduels grâce à des mesures de contrôle efficaces
• Respecter toutes les exigences légales et autres exigences applicables en matière de santé et de sécurité au travail
• Améliorer en permanence nos performances en matière de santé et de sécurité ainsi que notre système de gestion.

Personnes, participation et culture

Guidés par nos valeurs fondamentales que sont l’intégrité, la loyauté, la réputation, la confiance, la responsabilisation et le savoir, nous nous engageons à :

• Consulter les salariés et leurs représentants, et encourager leur participation active aux questions de qualité et de sécurité
• Former et donner les moyens à nos responsables et à nos équipes de s’approprier les résultats en matière de qualité et de sécurité et d’en assumer la responsabilité
• Investir dans les compétences, les connaissances et le leadership afin de garantir une prise de décision éclairée et des pratiques de travail sûres
• Créer une culture dans laquelle les préoccupations liées à la qualité ou à la sécurité peuvent être exprimées sans crainte de représailles.

Une croissance responsable et durable

Nous nous engageons à :

• Renforcer les capacités locales en développant les talents, les fournisseurs et les partenariats locaux
• Respecter les cultures diverses des communautés dans lesquelles nous opérons et nous y adapter
• Agir de manière éthique et transparente afin de préserver notre réputation de partenaire de confiance sur le long terme.

Mise en œuvre et communication

La présente politique :

• est établie et approuvée par la direction générale ;
• est documentée, mise en œuvre et maintenue dans le cadre du système intégré de gestion de la qualité, de la santé et de la sécurité de Paterson Simons ;
• est communiquée, comprise et appliquée à tous les niveaux de l’organisation ;
• est mise à la disposition des parties prenantes concernées, le cas échéant ;
• fait l’objet d’une révision régulière afin de garantir qu’elle reste en adéquation avec notre objectif, notre contexte et notre orientation stratégique.

CORPORATE AND SOCIAL RESPONSIBILITY POLICY - FRENCH

PRIVACY POLICY - FRENCH

ANTI BRIBERY AND CORRUPTION POLICY - FRENCH